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姚氏新闻

姚氏水性辅材|2021年7月营销业务中心月度工作会议

        2021年7月5日,新乡市姚氏实业有限公司家装事业部六月工作总结暨七月工作计划会议于郑州
营销中心会议室顺利召开,参加此次会议的包括家装事业部营销部门全体员工。大家齐聚一堂,一方
面对六月份的工作进行总结,另一方面对七月份的工作列出计划、提高要求,力争在未来取得更好的
成绩。


                                                          家装事业部工作总结

        首先由家装事业部各营销部门优秀的业务精英依次上台进行月度工作总结和计划,通过总结,认
真分析了家装事业部六月份销售完成情况,只有坚持自我批判,深刻了解不足,才能在以后取得成功。


        “如果你上半年混的不好,千万不要灰心,因为七一建党,八一建军,十月建国,伟大的事业都
是下半年完成的”,而此时此刻,站在下半年开局的点上,姚氏战友们,让我们全力以赴,冲刺全年的
任务目标,加油!这段话是家装事业部郑州市区区域经理马超在报告中说到的。作为销售人员,我们
时常会遇到困难,关键的是面对困难时,要有宝剑锋从磨砺出的精神,坚持不懈,勇敢面对困难,最
后终会苦尽甘来。
        随后,家装事业部郑州省区省区经理赵玺、安徽省区分管经理邢德新、华南大区大区经理周大伟、
华西大区大区经理范士磊、华北大区大区经理金艳兵分别就各自区域的工作总结和计划进行了点评。
  



  
        “省外市场的开发是有难度的,开发市场过程中无论遇到多么大的打击,都要时刻保持积极、乐观、
永不言弃的心态,积极的面对困难,相信自己,一定能成功。”
        最后,本次六月家装事业部月会工作会议进入结尾评比环节,将要投票选举此次会议发言前两名,
票数最高的是郑州市区区域经理马超与豫南片区分管经理孟德拴获奖,机会总是留给有准备的人。

        姚氏实业正在“走出河南,走向全国”,面对新市场开发的困境,相信全体员工都能始终坚持“以客
户为中心”的价值观,发扬“开拓进取、勇于创新”的企业精神,最终实现姚氏的民族品牌梦!

                                                           公司级培训会议
        为提升员工销售能力,增强空白市场开发水平。2021年7月6日上午,姚氏实业2021年7月公司级
培训会议于郑州营销中心会议室成功召开。

        首先,由家装事业部华北大区大区经理、金牌讲师金艳兵带来主题为《如何做好空白市场的开发》
的培训,“新市场的开发的多少与质量的好坏则是衡量营销人员个人能力的标准”,此次培训,是为了
让学员更加了解在空白市场开发的具体流程,帮助学员快捷的开发出有效客户。

        随后,家装事业部华南大区大区经理、金牌讲师周大伟在培训中提到“营销人员不仅要懂营销,会
营销,而且要熟知营销,精于营销,从提升销量上面来展现自我”,只有深化营销人员的营销技巧,不
断提升自我销售能力,才能成为“销售精英”。

        最后,姚氏实业总经理姚德松进行了重要发言,姚总首先对工程事业部专案开发激励方案、2021
专案开发PK方案、2021工程经销商政策及分级管理方案、2021年家装事业部激励方案进行了详细的
讲解,使每一位营销人员更加积极地参与市场开发,更好的服务于客户,以客户为中心,力争走向高
端市场,走向全国。其次,公司制定了《姚氏企业文化大使管理制度》在各部门、各事业部、各大区
设立企业文化大使岗位,建立起一支思想统一、专业性强的企业文化队伍,践行公司的企业文化战略
思路,为组织赋能。

        通过此次培训,不仅让大家在开发空白市场中有了指导思想,学到了很多实在有用的销售技巧,
更让大家对于公司的一系列激励制度有了深刻的了解。与此同时,文化是一个公司的灵魂,文化大使
管理制度的建立,可以把员工紧紧粘合、团结在一起,实现个人利益和公司集体利益的双赢,最终将
形成公司强大的文化凝聚力。